Ce întreprinderi sunt mici, mijlocii, mari

Există diferite modalități de clasificare a întreprinderilor, care sunt împărțite în tipuri separate, inclusiv în funcție de numărul de angajați. Conform acestui criteriu, întreprinderile sunt împărțite în mici, mijlocii și mari.

Întreprinderile mici

Principalul indicator care vă permite să recunoașteți întreprinderea ca fiind mică este numărul de angajați pentru o anumită perioadă de timp. Criterii precum mărimea activelor sale, mărimea capitalului autorizat și cifra de afaceri anuală sunt, de asemenea, relevante.

În Rusia, o întreprindere mică este o organizație comercială, în capitalul autorizat al cărei pondere a participării entităților componente ale Federației Ruse, a fundațiilor caritabile și a altor fundații, precum și a organizațiilor religioase și publice nu este mai mare de 25%. În plus, cota care aparține mai multor persoane juridice sau unui juriu. de asemenea, persoana nu trebuie să fie mai mare de 25 la sută.

Numărul de angajați pentru o anumită perioadă nu trebuie să fie mai mare decât standardul stabilit într-o anumită zonă. Dacă este vorba de construcții, industrie sau transport, numărul de angajați dintr-o întreprindere mică nu poate depăși 100 de persoane. Dacă este vorba de comerț cu ridicata - nu mai mult de 50 de persoane, dacă sunt servicii interne sau comerț cu amănuntul - nu mai mult de 30 de persoane, dacă există orice altă activitate - nu mai mult de 50 de persoane.

Intreprinderi mijlocii

Definițiile întreprinderilor mijlocii și mici din întreaga lume sunt destul de apropiate. Ceea ce le generalizează sunt entitățile economice care nu depășesc un indicator specific în ceea ce privește numărul de angajați, valoarea activelor brute și cifra de afaceri. Întreprinderile mijlocii au, de asemenea, dreptul la raportare simplificată. Pentru a înțelege amploarea numărului de angajați - tocmai acest criteriu este cel mai adesea principalul - merită să luăm în considerare mai multe exemple.

Dacă luați o agenție de consultanță sau de cercetare - aceasta poate fi atribuită întreprinderii mijlocii atunci când numărul angajaților săi este cuprins între 15 și 50. Dacă vorbim despre compania de turism, atunci aceasta poate fi atribuită numărului de întreprinderi mijlocii atunci când numărul angajaților săi este cuprins între 25 și 25 75. Mediul cu presa scrisă va fi consiliul de redacție cu cel mult 100 de angajați. La fel ca în cazul întreprinderilor mici, întreprinderile mijlocii sunt considerate în ceea ce privește cifra de afaceri și cota de piață pe care o ocupă.