Tipuri de activități

Cum să alegeți codurile OKVED pentru o organizație

Cuprins:

Cum să alegeți codurile OKVED pentru o organizație

Video: Microsoft Teams - prezentare generală: cum arată și cum ne conectăm 2024, Iulie

Video: Microsoft Teams - prezentare generală: cum arată și cum ne conectăm 2024, Iulie
Anonim

Este necesar să alegeți codurile OKVED pentru organizare, trecând de la secțiuni generale la acele clase, subclase, grupuri și subgrupuri de activități care sunt planificate să fie abordate. În același timp, nu există restricții privind numărul de coduri indicate în timpul înregistrării.

Image

La înregistrare, orice organizație sau antreprenor individual trebuie să indice tipurile de activități în care intenționează să se angajeze. Pentru a clasifica și sistematiza aceste tipuri de activități economice, se folosește Clasificatorul All-Russian (OKVED). În aceasta este necesar să analizăm numele și codurile digitale ale unor tipuri specifice de activitate antreprenorială. După înregistrare, organizația poate, de asemenea, să modifice întotdeauna tipurile de activitate economică, să adauge sau să excludă anumite coduri și nume, pentru care o cerere specială este înaintată autorității fiscale.

Cum puteți găsi codurile OKVED necesare?

Clasificatorul All-Russian este un document destul de mare, prin urmare, fără cunoașterea structurii sale, căutarea tipurilor de activități de interes va dura mult timp. În total, 17 secțiuni sunt incluse în OKVED, fiecare având sensul său. În cadrul fiecărei secții, activitățile sunt împărțite în clase, subclase, grupuri, subgrupuri. Unitatea minimă este un tip specific de activitate, este indicată cu șase cifre. Clasele sunt indicate cu două numere, subclase cu trei, grupuri cu patru, subgrupuri cu cinci. În aplicația în timpul înregistrării organizației, este necesar, cel puțin, să indicați trei cifre din fiecare tip de activitate, adică puteți alege subclase sau mai multe denumiri fracționale. Alegerea subclaselor dă o mai mare libertate în activitățile viitoare ale organizației, deoarece în procesul de muncă constantă pot apărea noi domenii de activitate.

Recomandat