Cum să organizezi o companie de management

Pentru a organiza o companie de management, este important să determinați corect nișa pe care o să o ocupați. Este imposibil să gestionați la fel de bine afacerile restaurantelor și întreprinderile unui complex ingineresc. Prin urmare, pentru a începe, face cercetări de piață pe tema condițiilor de piață din zona dvs.

Veți avea nevoie

• - rezultatele cercetărilor de marketing;

• - personal;

• - plan de marketing;

• - plan de vânzări.

Manual de instrucțiuni

1

Decideți ce întreprinderi apelează cel mai adesea la serviciile managerilor externi. Alegeți dintre ele cele care fac obiectul competențelor tale. De exemplu, dacă aveți mulți ani de experiență în colaborarea cu magazinele de lanț și sunteți bine conștienți de toate tehnologiile de afaceri care apar în marile retailuri, are sens să alegeți specializarea adecvată pentru compania de management.

2

Faceți o listă a proceselor de afaceri ale industriei selectate și a personalului implicat în gestionarea acestora. Continuați cu formarea hărților de competență a viitorilor angajați. Nu încercați să utilizați descrierile tipice de job descărcate de pe Internet. De regulă, au fost compilate acum 10 ani, o mare parte din ceea ce este scris în ele este deja învechit din punct de vedere moral. Afacerile moderne își dictează cerințele, de exemplu în ceea ce privește sistemele de automatizare. Promovarea și publicitatea au atins, de asemenea, un nivel cu totul nou.

3

Dezvoltarea personalului și a prevederilor necesare pentru viitoarea companie de management. Apoi continuați la căutarea angajaților. Va fi afacerea dvs. principalul loc de muncă sau vă va fi mai convenabil să lucrați cu lucrători cu timp parțial - depinde de sarcini specifice. Un număr de postări, desigur, nu permite suprapuneri. Dar, să zicem, un manager de marketing sau promoție poate să funcționeze bine pentru tine cu fracțiune de normă.

4

Efectuați un interviu într-o atmosferă relaxată, gândindu-vă în prealabil la întrebări. Compania de management are nevoie de angajați cu înaltă calificare, deci luați în considerare câteva elemente care să permită solicitanților să își demonstreze abilitățile. Cazurile în aceste scopuri sunt o constatare reală. Poate că specificul activității dvs. permite un fel de sarcini de încercare sau ceva de genul. Nu ezitați să le aplicați. La sfârșitul interviului, asigurați-vă că apelați la locurile de muncă anterioare ale solicitanților de locuri de muncă și aflați părerile foștilor angajatori cu privire la aceștia. Verificați solicitanții online. Personalul este principalul dvs. atu. Va fi judecat cu privire la conformitatea dumneavoastră.

5

Realizați un plan de marketing. Pentru a afla despre compania de management, trebuie să informați cumva piața despre voi. În acest caz, una dintre cele mai bune modalități ar fi organizarea unei conferințe de presă cu reprezentanți ai mass-media de afaceri. Pregătiți pentru ei un pachet de documente care descrie situația din industrie. Schițați locurile cele mai problematice ale dezvoltării sale. Pick statistici - datele analitice adaugă întotdeauna valoare interviurilor sau a altor materiale publicate în mass-media de afaceri. Cu ajutorul unor astfel de publicații, este posibil să fiți în măsură să „contactați” potențialii clienți. Mai mult, totul va depinde de capacitatea dvs. de a vă prezenta compania de management.