Cine este fondatorul companiei

Orice întreprindere, chiar dacă este un întreprinzător privat individual, apare ca urmare a unei decizii privind înființarea sa, care este adoptată de un grup de persoane fizice sau juridice sau de o persoană fizică la singular. Aceste persoane fizice și juridice sunt proprietarii acestei întreprinderi și sunt considerați fondatorii acesteia. Compoziția lor nu se schimbă, întrucât numai ei stăteau la originea activităților economice ale acestei companii.

Responsabilități ale fondatorilor

Pentru a decide cu privire la înființarea unei întreprinderi nu este suficient. Legea stabilește drepturile și obligațiile fondatorilor în legătură cu urmașii lor. Aceștia poartă toată responsabilitatea și riscurile asociate nu numai cu creația, ci și cu activitățile ulterioare ale întreprinderii, precum și cu reorganizarea și lichidarea acesteia. Compensarea pentru acest lucru este profitul distribuit între fondatori.

Obligația fondatorului sau cofondatorilor este de a elabora Carta noii întreprinderi și formarea capitalului autorizat. Este format din acțiuni de proprietate sau numerar investite de fondatori. Ponderea din capitalul autorizat deținut de fiecare dintre fondatori este indicată în Carta întreprinderii și în alte documente constitutive.

Fondatorii determină tipul de proprietate și tipul de activitate, găsesc adresa legală la care va fi înregistrată compania, precum și locul în care vor fi amplasate instalațiile de producție. Acestea trebuie să completeze toate documentele necesare pentru înregistrarea persoanei juridice create și să le depună la fisc. Aceste documente stau la baza înregistrării și înscrierii societății în Registrul unificat al statului al persoanelor juridice, pe baza unui extras din care banca deschide un cont curent, fără de care activitatea întreprinderii este pur și simplu imposibilă.

Fondatorii din persoana managerului ales sau numit se ocupă de crearea sigiliului și a altor documente ale companiei, depunând capitalul autorizat într-un cont bancar. Responsabilitățile acestora includ, de asemenea, pregătirea personalului, căutarea și selecția candidaților pentru posturile vacante disponibile.