Cum să acumulezi o despăgubire pentru concediere în 1C

Conform Codului Muncii al Federației Ruse (articolul 114), fiecărui angajat i se acordă 28 de zile calendaristice pentru a se odihni în fiecare an. În legătură cu această prevedere, de multe ori în timpul concedierii, apare o situație atunci când vacanțele neutilizate sunt luate în considerare în detrimentul compensației monetare. Programul 1C vă permite să faceți date de angajare.

Vacanța nefolosită, care implică o compensație monetară, este luată în considerare în calculele pe baza venitului mediu anual și a numărului de zile nerealizate. Adică, calculul sumei se efectuează după formula:

K = L x Z, unde

K - compensație, D - numărul de zile din vacanța neutilizată, Z - câștig mediu.

Mai mult, angajatorul trebuie să plătească restanțele salariale cu angajatul în ultima zi a șederii sale la locul de muncă. Acest lucru se aplică integral compensațiilor monetare pentru concediul neutilizat.

Când se calculează, este important să se calculeze corect numărul de zile neutilizate. Se determină prin înmulțirea numărului de zile de concediu pe lună și a numărului de luni lucrate. Mai mult, din această valoare este încă necesară scăderea acelor zile de concediu pe care angajatul a reușit deja să le plece.

Numărul zilelor de concediu aferente fiecărei luni lucrate este definit ca raport între 28/12. Adică, această valoare este de 2, 33 zile pentru 1 lună. Lunile de lucru incomplete sunt luate în considerare prin rotunjirea matematică (nu este luată în considerare mai puțin de jumătate de lună și mai mult decât aceasta este egală cu o lună întreagă).

Configurarea programului "Contabilitate 1C 8.3"

Înainte de a calcula compensația monetară pentru vacanța neutilizată, trebuie să configurați mai întâi programul „Contabilitate 1C 8.3”. Aceasta se face după cum urmează:

- în secțiunea „Salariu și personal” se deschide o fereastră sub linkul „Setări salariale”;

- puneți o notă opusă liniei „În acest program”;

- după ce faceți clic pe linkul „Salarizare”, casetele de selectare sunt plasate în dreptul liniilor „Păstrați înregistrările bolnave

", " Recontați automat

"și" Calcularea salariilor pentru unitățile separate "(dacă este necesar);

- pentru a deschide fereastra tipurilor de taxe, faceți clic pe linkul „Taxe”;

- noua fereastră de angajare este deschisă cu butonul „Creare”;

- aici se completează rubricile „Denumirea angajamentului”, „Codul veniturilor”, „Alte venituri”, „Venitul integral impozitat prin primele de asigurare” (tip de venit), „Metoda de reflectare” și „paragraful 8, articolul 255 din Codul fiscal al Federației Ruse” (tip viteza de curgere);

- este selectată metoda de reflectare a angajamentului pentru compensare în conformitate cu contul necesar;

- pentru a salva setările, faceți clic pe „Salvați și închideți”.