Modul de elaborare a unui regulament privind organizația

Regulamentul privind organizarea - un document pe baza căruia se desfășoară activitățile organizațiilor non-profit de stat și municipale, care își îndeplinesc funcțiile în detrimentul bugetelor respective. În primul rând, acestea includ organele guvernamentale și administrative. Acest document definește starea organizației, sarcinile și funcțiile pe care este apelată să le îndeplinească, ordinea activităților, drepturile și responsabilitățile. Statutul juridic al acestui document este definit la articolul 52 din Codul civil al Federației Ruse.

Manual de instrucțiuni

1

Stabiliți ce tip de document trebuie să dezvoltați pentru organizația dvs.: standard, eșantion sau individ. Dispozițiile model și aproximative sunt dezvoltate de organizații subordonate, sucursale, sucursale și reprezentanțe, care au o importanță identică în ierarhia organelor de conducere și desfășoară aceleași activități. Dispozițiile individuale cu privire la organizație sunt elaborate pe baza standardului și a celor aproximative.

2

Poziția pe organizație, să compună pe foi standard de hârtie A4, să furnizeze în câmpul din dreapta sus al primei foi o ștampilă de aprobare de către o organizație superioară, ea urmând să fie semnată și certificată cu sigiliul corespunzător. Scrieți în mijlocul său numele tipului de document, ar trebui să fie unul cu titlul la text.

3

Textul principal al documentului trebuie să conțină secțiuni în care sunt furnizate dispoziții generale, sunt descrise principalele sarcini și funcții și sunt specificate drepturile și obligațiile. Setați drepturile la volumul necesar pentru a implementa funcțiile care sunt atribuite acestei organizații. Acesta poate fi, de exemplu, dreptul de a efectua corespondență, de a desfășura orice activitate, de a publica documentație normativă și administrativă, dreptul de a solicita informații și de a emite instrucțiuni.

4

În Regulamentul privind organizația, descrieți modul în care este administrată organizația, relația cu autoritățile. Indicați într-o secțiune separată procedura de control, verificare și revizuire a documentelor și măsurile de reorganizare și lichidare.

5

Pentru ca documentul să aibă forță juridică, aprobați-l într-un organ superior de conducere. De regulă, aprobarea regulamentelor privind organizația se realizează prin documentul administrativ al organizației părinte. De asemenea, poate fi aprobat direct de către șeful acestui organism fără un document adecvat.