Cum să obțineți o cotă pentru străini

Indiferent de activitățile în care o organizație este angajată, liderii acesteia au de ales: pe cine să o angajeze. Foarte des, antreprenorii angajează cetățeni străini, ceea ce poate fi explicat prin mai mulți factori. În primul rând, un lucrător străin poate avea un nivel de pregătire mai ridicat. În al doilea rând, majoritatea străinilor sunt pur și simplu forță de muncă ieftină.

Manual de instrucțiuni

1

Pentru a atrage angajați străini în organizația dvs., trebuie să obțineți permisiunea corespunzătoare. Acest lucru este indicat la articolul 13 al patrulea paragraf din Legea federală nr. 115 „Cu privire la statutul juridic al cetățenilor străini din Federația Rusă” din 25 iulie 2002.

2

Singura excepție sunt lucrătorii care nu au nevoie de viză pentru a găsi pe teritoriul rusesc. Înainte de a obține permisiunea de a atrage forță de muncă străină, trebuie să obțineți o cotă dacă este stabilită de Guvernul Federației Ruse în al șaselea paragraf 13.1 al articolului legii de mai sus.

3

Pentru a obține o cotă și a determina dimensiunea acesteia, scrieți o declarație care să ateste nevoia dvs. de angajator de a utiliza forța de muncă a cetățenilor străini. Trimiteți acest document guvernului executiv. Toate puterile învestite în acest organism sunt definite în Decretul Guvernului Federației Ruse din 22 decembrie, nr. 783.

4

Dacă doriți să știți în avans despre câți cetățeni străini puteți atrage, uitați-vă la decretul guvernamental relevant, care stabilește numărul total de cote pentru eliberarea de permise lucrătorilor străini.

5

De asemenea, puteți vedea ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din Rusia, în care volumul total de cote este împărțit în anumite categorii: profesii, specialități și calificări. Alegeți elementul necesar în document și puteți afla numărul maxim posibil de cetățeni atrași din altă țară din această poziție. Rețineți că un angajator are dreptul de a angaja un număr nelimitat de persoane într-o cotă prestabilită.

6

În cazul în care un muncitor străin ajunge în Federația Rusă fără viză, nu este necesar să solicitați această cotă. Trimiteți organismului Serviciului Federal de Migrație al Federației Ruse și departamentului pentru ocuparea forței de muncă o notificare privind încheierea unui contract de muncă cu un cetățean străin care deține autorizația relevantă și continuați-vă activitatea antreprenorială.

Articol aferent

Cum să solicitați un străin pentru un brevet în 2016