Modul de organizare a protecției muncii la întreprindere

Respectarea cerințelor standardelor internaționale de protecție a muncii asigură o muncă productivă și sigură a angajaților acestei întreprinderi. Recent, protecția muncii a primit o atenție sporită din partea statului, fapt dovedit prin introducerea unor modificări semnificative la principalele acte de reglementare pentru a asigura siguranța vieții la locul de muncă.

Manual de instrucțiuni

1

Pentru funcționarea cu succes a întreprinderii, din primele minute ale existenței sale este necesar să se creeze un sistem fiabil de protecție a muncii. Dacă sunteți șeful întreprinderii sau o altă persoană a cărei responsabilități de serviciu includ organizarea protecției muncii, ar trebui să fiți conștienți de componentele unui astfel de sistem pentru a-l putea forma și controla corect.

2

Sistemul de protecție a muncii la întreprindere implică disponibilitatea documentației relevante și punerea în aplicare a anumitor măsuri: documentația este primul lucru de care trebuie să aveți grijă. Compania trebuie să elaboreze și să aprobe: - un regulament privind serviciul de protecție a muncii;

- instrucțiuni pentru monitorizarea respectării tuturor legilor privind protecția muncii;

- un program introductiv de informare;

- un plan de acțiune pentru îmbunătățirea condițiilor de muncă;

- certificarea locurilor de muncă.

3

Un examen medical este o parte integrantă a sistemului de protecție a muncii, care vă permite să monitorizați starea angajaților și să mențineți o atmosferă sănătoasă în întreprindere. Șeful întreprinderii trebuie să emită un ordin pentru a se asigura că toți angajații întreprinderii sale trebuie să fie supuși unui examen medical (aceasta ar trebui să fie atât o examinare a fiecărui nou angajat angajat, cât și o examinare de rutină a tuturor angajaților întreprinderii). De asemenea, nu trebuie să uitați că lucrătorii care se confruntă cu condiții de muncă periculoase au dreptul la compensații (haine de lucru, produse lactate, călătorii la un sanatoriu etc.).

4

Control - vă permite să răspundeți în timp util la orice abateri de la norme și să îmbunătățiți condițiile de muncă.

Compania ar trebui să aibă reviste cu rapoarte privind monitorizarea implementării protecției muncii. De asemenea, înregistrează accidentele și testează cunoștințele lucrătorilor cu privire la măsurile de siguranță.

Organizarea muncii sigure în întreprindere este în primul rând o responsabilitate directă a conducătorului întreprinderii. La rândul său, el poate numi o persoană responsabilă care ar trebui să instruiască angajații și să fie responsabilă de respectarea condițiilor de securitate a muncii la întreprindere. De asemenea, statul monitorizează respectarea normelor de protecție a muncii, care este gestionată de Parchetul General al Federației Ruse. Implementarea și respectarea normelor de protecție a muncii de către întregul personal al întreprinderii poate reduce semnificativ vătămările industriale și poate îmbunătăți productivitatea întreprinderii în ansamblu.