alte

Cum să formalizezi un singur fondator ca director

Cum să formalizezi un singur fondator ca director

Video: Ce Tip De Firma sa Alegi? | SRL VS II VS PFA 2024, Iulie

Video: Ce Tip De Firma sa Alegi? | SRL VS II VS PFA 2024, Iulie
Anonim

Dacă compania are un singur fondator, care dorește să devină directorul organizației, este necesar să emită o comandă la numirea sa, să facă o înscriere în cartea de muncă și să încheie un contract de muncă. Întrucât prima persoană a companiei este responsabilă pentru întreaga companie, el trebuie să completeze o cerere în formularul p14001 pentru atribuirea autorității și să o transfere autorității fiscale pentru modificări la Registrul unic al statelor juridice.

Image

Veți avea nevoie

Forme de documente relevante, documente ale directorului acceptate, documente ale întreprinderii, stilou, sigiliul organizației, Codul Muncii al Federației Ruse.

Manual de instrucțiuni

1

Întrucât fondatorul întreprinderii este unul, el trebuie să decidă asupra numirii lui în funcția de director al organizației. Acest document este întocmit de o persoană cu numele de familie, numele, patronimic în conformitate cu un document de identitate. Singura decizie este semnată de directorul numit pentru funcție, certificat de sigiliul companiei.

2

Șeful companiei nou numit emite o comandă căreia i se atribuie un număr și o dată corespunzătoare datei deciziei. În document se indică numele complet și prescurtat al întreprinderii în conformitate cu documentele constitutive. În partea administrativă, directorul scrie că este numit în funcția de manager și introduce numele de familie, numele, patronimic. Comanda este certificată prin sigiliul organizației și semnătura directorului numit. În domeniul de familiarizare, el pune o semnătură personală.

3

Înscrieți un contract de muncă cu directorul, unde scrieți drepturile și obligațiile părților. Indicați în contract detaliile organizației și datele privind pașaportul șefului companiei numit la post. Din partea companiei, prima persoană a companiei are dreptul să semneze, să o asigure cu sigiliul organizației. Angajatul este semnat personal de directorul recent acceptat.

4

În registrul de lucru al managerului, puneți numărul de serie al înregistrării, data angajării. În informațiile despre lucrare, scrieți faptul că acceptați acest individ pentru funcția de director. La baza înregistrării se află un ordin de angajare sau o decizie unică a șefului. Scrieți data și numărul unuia dintre documente.

5

Directorul titular completează o cerere în formularul p14001. În document, introduceți datele de pașaport ale persoanei fizice, adresa locului de reședință. Completați informațiile necesare pe fișa cu privire la atribuirea autorității de a acționa în numele persoanei juridice fără împuternicire. Declarația, certificată de sigiliul organizației, și pachetul de documente necesare trebuie să fie prezentate organului de stat corespunzător pentru modificări la registrul de stat unificat al persoanelor juridice.

Unicul fondator al LLC este CEO-ul său. Cum să ia o decizie cu privire la numirea directorului general și cine semnează contractul de muncă?

Recomandat