Modul de calculare a vacanței pe cheltuiala dvs. în contabilitatea 1C 8.3

Conform Codului Muncii al Federației Ruse, fiecare angajat are dreptul la concediu anual neplătit de 14 zile, ceea ce se poate datora unui motiv întemeiat, inclusiv circumstanțelor familiale. Iar programul „Contabilitate 1C 8.3” vă permite să îl documentați corect.

În ciuda faptului că, în programul „Contabilitate 1C 8.3”, există în mod semnificativ mai puține oportunități de contabilizare a salariilor decât într-un număr de produse specializate (de exemplu, „1C 8.3 ZUP” sau „BukhSoft”), executarea documentelor relevante este încă posibilă. Deci, concediul pe cheltuiala dvs. implică reflecție în următoarele cazuri:

- la calcularea salariilor;

- la formarea foii;

- la crearea raportului SZV-STAZH.

Efectuarea vacanțelor pe cheltuiala dvs. în contabilitate 1C 8.3

Pentru această procedură, trebuie să parcurgeți următorii pași:

- în secțiunea „Salariu și personal” trebuie să introduceți linkul „Toate angajamentele”;

- în fereastra care se deschide cu salarizare, faceți clic pe butonul „Creare” și pe linkul „Vacanță”;

- în fereastra pentru generarea unui raport pe care trebuie să completați rândurile „Organizare”, „Angajat” și „Perioada vacanței”;

- în câmpul „Comentariu” se recomandă reflectarea documentului pe baza căruia se acordă această vacanță (de exemplu, o cerere de la un angajat)

- calculul se face într-un formular special, care se deschide după clic pe linkul „Cumulat”;

- ar trebui să ștergeți suma calculată a plății pentru concediu (acumulată automat, ca și pentru concediul plătit);

- câmpul „Suma” trebuie, de asemenea, lăsat necompletat (în același timp, lăsați datele privind perioada și numărul de zile de vacanță, făcând clic pe butonul „OK”);

- verificați dacă coloanele „Încasate”, „Impozitul pe veniturile personale” și „La plată” indică zerouri;

- Apăsați butoanele „Record” și „Post”.

Salarii și contribuții pentru lună

Proiectarea trebuie făcută după cum urmează:

- trebuie să deschideți fereastra cu salarizare făcând clic pe linkul „Toate salarizarea” din secțiunea „Salariu și personal”;

- ar trebui să faceți clic pe butonul „Creare” și să faceți clic pe linkul „Salarizare”;

- în fereastra care se deschide, în rândurile corespunzătoare trebuie să reflectați informații despre organizarea și perioada vacanței;

- după ce faceți clic pe butonul "Completare", partea tabulară a angajamentelor pentru toți angajații va fi completată cu concedii;

- pentru a efectua angajarea, faceți clic pe butonul „Postare și închidere”.