Cum să atragi oamenii la afaceri

Orice afacere necesită nu numai investiții constante de active financiare pentru a menține și dezvolta, ci și pentru a atrage noi participanți. Oamenii nou-sosiți nu sunt „ochi spălați”, ei oferă nașterea unor idei, abordări și metode proaspete, de aceea este important să îi atragem în afaceri. Fără inovație, afacerile se degradează invariabil, degenerează și se estompează.

Manual de instrucțiuni

1

Mai întâi, creează-ți un plan pentru a atrage oamenii la afaceri. De exemplu, ia în considerare o campanie publicitară. Oamenii sunt precauți cu privire la anunțurile pe stâlpi și la distribuția pliantelor în metrou, așa că cumpără timp la radio, comandă un bifurcător la televizor, în metrou și în transportul public. Organizați publicitate acolo unde se adună publicul țintă. De exemplu, un magazin de nutriție sportivă trebuie să își facă publicitate în săli de sport, acolo puteți găsi nu numai consumatori de produse vândute, ci și vânzători construiți atletic, care vor servi ca publicitate live și vor putea să vă sfătuiască clienții.

2

În al doilea rând, oferiți persoanelor pe care le găsiți o soluție la problema care îi chinuiește și pe care participarea la afacerea dvs. vă va ajuta să le rezolvați. O problemă foarte frecventă este lipsa fondurilor, adesea datorită faptului că salariile generale pe unitatea de timp sunt insuficiente. Uneori, în general, plata este suficientă, dar o persoană nu are suficient timp pentru sine și rudele sale, iar acest lucru deprimă. Iar afacerea dvs. poate oferi condiții mai bune - salarii mai mari și ore de muncă convenabile. Principalul lucru este să convingi persoana că compania ta îi oferă cele mai bune oportunități. Afacerea în sine nu atrage oamenii, ci sunt atrași de beneficiile pe care le poate oferi o nouă afacere. Acest lucru este adesea asociat cu valorile umane și nu neapărat doar cu banii și timpul. De exemplu, o femeie contabilă bună poate fi de acord să lucreze cu compania dvs. dacă îi oferiți posibilitatea de a lucra mult acasă și de a petrece timp cu copiii. Ea va lucra cu tine chiar și pentru o plată mai mică, pentru a putea avea mai multă grijă de copilul ei. Trebuie să învățăm să vedem valorile unei persoane, să le aflăm în procesul de comunicare și să găsim oportunități de a oferi unei persoane exact ceea ce visează.

3

În al treilea rând, ai nevoie de o persoană care să creadă în sine, că va face față și va avea succes în afacerea ta. Că afacerea îi va oferi posibilitatea de a-și îmbunătăți abilitățile și de a crește personal. De exemplu, organizați antrenamente. Oferă-i unei persoane o idee despre cele mai bune trăsături de personalitate care îl vor ajuta să devină un specialist excelent. Dacă ajutați o persoană să creadă în sine, puteți obține de câteva ori o creștere a productivității muncii sale. Un șef care apreciază calitățile de afaceri și personale și știe să susțină un angajat este visul multor angajați.