Cum să solicitați un loc de muncă al unui străin din țări cu regim de vize

O viză este un document care confirmă dreptul de a intra și de a rămâne în Rusia pentru o anumită perioadă. Procedura de solicitare a străinilor din țările cu regim de viză este destul de laborioasă și are o serie de nuanțe.

Veți avea nevoie

• - o cerere la serviciul de angajare privind necesitatea de a atrage lucrători străini;

• - cereri pentru eliberarea de permise de atragere a străinilor și permise de muncă;

• - primirea plății taxei de stat pentru eliberarea unui permis de atragere a străinilor și a unui permis de muncă;

• - permisiunea de a atrage și utiliza lucrători străini;

• - copii ale unui extras din Registrul unic al persoanelor juridice și a unui certificat de înregistrare la Serviciul Fiscal Federal;

• - proiect de contract de muncă;

• - fotografie color a unui străin (dimensiunea 30 * 40 mm);

• - copii ale documentelor de identificare ale unui muncitor străin și nivelul său de învățământ;

• - certificate medicale privind absența dependenței de droguri și a bolilor infecțioase periculoase social;

• - certificat de absență a infecției cu HIV;

• - notificare privind atragerea și utilizarea lucrătorilor străini în Serviciul Fiscal Federal.

Manual de instrucțiuni

1

Inițial, trebuie să oferiți serviciului de angajare informații despre posturile vacante deschise în compania dvs. Pe baza informațiilor primite, ea trebuie să dea o concluzie dacă este indicat să atragă lucrători străini în posturi deschise sau dacă este posibil să folosească forța de muncă a rușilor. Cererea este considerată până la 25 de zile.

2

Pentru fiecare angajat străin implicat, se plătește o taxă de stat. Astăzi dimensiunea sa este de 6000 p.

3

Aplicați la FMS pentru un permis de atragere a cetățenilor străini. La luarea unei decizii, serviciul de migrație va fi ghidat de concluzia emisă de serviciul pentru ocuparea forței de muncă privind posibilitatea de a atrage cetățeni ruși. Pentru a obține permisiunea, pe lângă cerere în formularul prescris, FMS trebuie să furnizeze o copie a extrasului din registru; copia certificatului de înregistrare la Serviciul Fiscal Federal; proiect de contract de muncă; primirea datoriei de stat.

4

Cererea primită de la angajator poate fi luată în considerare de către FMS până la 30 de zile. Cu o decizie pozitivă, autorizația va fi emisă pentru a atrage migranți până la un an.

5

Asigurați-vă că străinul are nevoie de permis de muncă. Deci, dacă este angajat al ONG-urilor internaționale sau jurnalist acreditat, atunci nu este necesară permisiunea. În alte cazuri, acest document este necesar.

6

Următorul pas este obținerea unui permis de muncă pentru un străin. Pentru aceasta, FMS oferă un pachet de documente consacrat. Acestea includ o declarație; Foto; copia pașaportului; copia certificatului de învățământ.

În primul rând, este necesar să plătiți o taxă de stat pentru eliberarea unui permis în valoare de 2000 p.

7

Următorul pas este încheierea unui contract de muncă civilă sau de drept civil cu un lucrător străin. În acest caz, poate fi necesar să se întocmească o carte de lucru rusă și un certificat de asigurare.

8

Rămâne de notificat FTS cu privire la atracția lucrătorilor străini. Acest lucru trebuie făcut în termen de 10 zile de la încheierea contractului de muncă.

Fii atent

Amenda pentru persoanele juridice pentru atragerea lucrătorilor străini fără un permis corespunzător este de 250-800 de mii de ruble sau amenință cu suspendarea activităților pentru o perioadă de 14 până la 90 de zile.