Ce trebuie să știți liderul

Fiecare companie are propriile sale caracteristici, dar există mai multe sfaturi generale pentru un manager la orice nivel, care îl vor ajuta nu numai să gestioneze o echipă de încredere, ci și să obțină o autoritate indubitabilă în aceasta. Un lider bun ar trebui să aibă cunoștințe în diverse domenii pentru a putea să le aplice întotdeauna în practica sa.

Pe lângă cunoașterea industriei în care lucrați și aveți cunoștințe profesionale, veți avea nevoie de cunoștințe despre fundamentele economiei, dreptului, managementului, contabilității și psihologiei.

Ca lider, desigur, nu vi se solicită să cunoașteți toate subtilitățile tehnologice ale proceselor și metodelor de soluționare a problemelor cu care unitatea v-a fost încredințată. Dar trebuie să înțelegeți clar structura generală, să aveți cunoștințe tehnice despre funcționarea unităților de producție individuale și să cunoașteți clar relația dintre ele. Ar trebui să fiți la curent cu ultimele tendințe, inovații tehnologice și metodologice și să urmăriți implementarea acestora în practica de producție.

Liderul este, în primul rând, administratorul. Trebuie să creați o astfel de structură de conexiuni orizontale și verticale între departamente, încât deciziile de management să ajungă rapid și fără distorsiuni la subordonați. Sunteți responsabil să vă asigurați că li se oferă locuri de muncă și locuri de muncă dotate corespunzător. Colaborați cu profesioniștii, cunoașteți nevoile acestora, încercați să le oferiți condiții de muncă confortabile, care vor afecta cel mai mult productivitatea și vor crește profiturile.

Pentru a utiliza corect resursele de muncă disponibile și a maximiza potențialul fiecăruia dintre subordonații dvs. imediați, aveți nevoie de cunoștințe despre elementele de bază ale psihologiei. Acest lucru vă va ajuta în cel mai optim mod de a forma grupuri de lucru și de a oferi instrucțiuni, ținând cont de psihototipurile angajaților dvs., care vor contribui la calitatea și viteza implementării lor.

Bazele dreptului, în special munca, va trebui, de asemenea, să studiați amănunțit. Ca lider, vi se solicită mari cereri, astfel încât oricare dintre acțiunile dvs. ar trebui să fie întotdeauna legală și legitimă. În mod clar, trebuie să fiți conștienți de responsabilitatea legală pentru a nu o încălca accidental.

Și, desigur, vă este imposibil să gestionați în mod competent o întreprindere fără cunoștințe de bază despre economie și contabilitate. Ca lider, veți întâlni inevitabil aceste probleme, iar activitățile economice de succes ale unității sau companiei dvs. vor depinde în mare măsură de dvs.

Pentru a rezolva probleme specifice, există profesioniști profesioniști, dar ar trebui să aveți întotdeauna o idee clară a activității fiecărei unități funcționale, să gestionați activitatea tuturor departamentelor.