Cum se organizează un serviciu psihologic
Video: Episodul IV Administratia Publica Locala 2024, Iulie
Astăzi, serviciile psihologice funcționează în locuri de detenție, în unități militare, agenții de afaceri interne, întreprinderi producătoare și chiar în școli. Psihologii care lucrează în ei, desigur, au specializări diferite, dar problemele organizatorice care trebuie abordate la crearea unor astfel de servicii sunt foarte similare.
Manual de instrucțiuni
1
Pentru a organiza un serviciu psihologic care să funcționeze și să rezolve cu succes sarcinile atribuite acestuia, este necesară proiectarea corectă a structurii sale organizaționale. Gândiți-vă la locul pe care îl va lua serviciul psihologic într-o anumită organizație sau departament.
2
Faceți o listă cu sarcinile pe care psihologii le vor rezolva. Definiți direcțiile activității lor, ar trebui să includă activități corective, educaționale și de cercetare în conformitate cu ordinea socială stabilită. Luați în considerare programele pe care trebuie să le implementați în fiecare bloc.
3
Determinați compoziția calitativă și cantitativă a specialiștilor în funcție de complexitatea acestora și volumul lucrărilor propuse și în conformitate cu standardele actuale. Astăzi, unul sau doi angajați cu normă întreagă de psihologi pot lucra într-o organizație de aproximativ 500 de persoane.
4
Formarea structurii organizaționale, determinați domeniul de responsabilitate și subordonare - dacă va fi o unitate independentă sau această structură va face parte din oricare alt departament, de exemplu, departamentul de personal sau departamentul care lucrează cu personalul. Aproba personalul de conducere al psihologilor și determină responsabilitățile de serviciu, ghidate de directorul de calificare a angajaților.
5
Decideți unde va fi localizat serviciul psihologic. Din motive evidente, această unitate trebuie să aloce mai multe săli de lucru, astfel încât specialiștii să aibă posibilitatea de a lucra individual. Gândiți-vă la designul fiecărui birou, aceasta este o condiție necesară pentru o funcționare reușită. Rezolva problema logisticii, echipează locul de muncă al psihologilor cu calculatoare și literatură specială. Dacă este posibil, echipați o cameră separată pentru relaxare psihologică.
6
Luați în considerare asistența legală a activităților serviciului psihologic împreună cu avocații întreprinderii. Elaborați toată documentația locală necesară care reglementează activitățile sale. Elaborarea și aprobarea unui regulament privind serviciul psihologic în conducerea întreprinderii sau organizației în care sunt prevăzute funcțiile, îndatoririle și drepturile sale.
